Lönekartläggning – Fördelarna, värdet och lagen!
- OBS! Detta evenemang har genomförts och går inte längre att anmäla sig till.
Den 10 november kommer vår nya samarbetspartner, Edge HR, vara på plats för ett kostnadsfritt frukostseminarium där de berättar om de lagstadgade kravet på årliga lönekartläggningar.
Vad är egentligen en lönekartläggning och varför ska vi lägga tid på det? Under seminariet får vi träffa Åsa Allard-Andersson , lönekartläggningskonsult på Edge HR, som genomför flera kartläggningar varje år. Under morgonen kommer hon bland annat gå igenom:
– Vad är en löenkartläggning?
– Varför gör vi lönekartläggningar?
– Vad säger lagen? Vi går igenom diskrimineringslagens krav
– Vad är värdet för dig som organisation att göra en kartläggning?
Avslutningsvis kommer Åsa visa hur man enkelt kan göra en kartläggning i Edge HR’s digitala verktyg Edge Lönevågen. Tillsammans går vi igenom de olika steg som krävs och Åsa förklarar vad dem innebär och hur man bör lägga upp sitt arbete.
Innan året är slut ska alla företag i Sverige ha genomfört sin lönekartläggning så ta chansen att ställa alla dina frågor till Åsa kring lönekartläggningens process, olika delar och lagen i sig.
Välkommen – Vi ses den 10 november!
STOCKHOLM
Datum: 10 nov
Tid: 09.00-10.30, frukost från 08.45
Plats: KOMM, Sveavägen 32
Om Åsa
Åsa är personalvetare med mångårig erfarenhet som projektledare och konsult inom det HR-relaterade området. Framförallt har hon genomfört ett stort antal lönekartläggningar inom såväl privat som offentlig verksamhet. Åsa är Head of Project Management på Edge HR och har arbetat där sedan 2013.
Läs mer om Edge HR